photo Chargé / Chargée de diffusion de spectacles

Chargé / Chargée de diffusion de spectacles

Emploi Art - Culture - Loisirs

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La Compagnie Ophélia Théâtre - Association Epi d'or, fondée et dirigée par Laurent Poncelet, a pour activité principale la création en spectacle vivant et cinéma. Les créations parlent et interrogent notre monde contemporain. Elles sont pour une partie montées avec des équipes internationales des périphéries (artistes des favelas du Brésil, des quartiers populaires du Maroc,..) ou en France avec des groupes de personnes en situation de marginalisation sociale. Parmi ces créations, il y a "Roda Favela", montée avec douze jeunes artistes issus des favelas de Recife, dans le nord-est du Brésil. Elle est aussi organisatrice du FITA (Festival International de Théâtre Action). Le FITA cherche à faire vivre le théâtre au cœur de la cité, à rapprocher théâtre et population. Nous recherchons un-e chargé-e de diffusion pour le Festival d'Avignon off 2025. La cie présente au "11 d'Avignon" le spectacle Roda Favela réalisé par Laurent Poncelet avec 12 jeunes artistes des favelas de Recife au Brésil. Un spectacle transdisciplinaire hors norme, porté par une énergie de vie inouïe, entre danse, théâtre, musique et video. C'est du feu sur le plateau! Le spectacle fut déjà en tournée européenne[...]

photo Responsable de bar-brasserie

Responsable de bar-brasserie

Emploi Art - Culture - Loisirs

-, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

1/ Animation de l'équipe salariée du bar et du restaurant Les missions d'animation de l'équipe salariée consistent à : - Organiser le travail des salarié.e.s du bar et du restaurant (planning, brief, intégration des nouveaux/nouvelles...) - Veiller au bon déroulement des réunions collectives et garantir la mise en œuvre effective des décisions prises. - Être responsable de soirées / d'évènements et en service au bar à minima deux soir/semaine - Veiller au respect de la qualité de vie au travail, des normes d'hygiène et de sécurité, du respect du règlement intérieur et du protocole de lutte contre les violences et harcèlements sexistes et sexuelles, rédige et met à jour la partie lieu de vie du DUERP. Afin de maintenir un cadre de travail agréable, un relationnel sain avec et entre les équipes et la cohérence, le bien-être et l'empouvoirement de l'équipe salariée, la coordination doit mettre en place les actions adéquates (formations, luttes contre les discriminations, animation d'équipe, écoute...) 2/ Pilotage économique et logistique du bar et du restaurant Commercial - Co-garant du bon fonctionnement du projet commercial en lien avec la Coordination générale et le Conseil[...]

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